ゴールデンウィーク休暇について

いつも取引業者様をはじめ、多くの方々にご協力頂き厚く御礼申し上げます。

2022年のゴールデンウィーク休暇は以下の通りです。


～5/4（水）通常営業

5/5（木）～5/8（日）ゴールデンウィーク休暇

5/9（月）～通常営業

年末年始休暇について

いつも取引業者様をはじめ、多くの方々にご協力頂いております。

年末年始連休は以下の通りです。

関係者の皆様、本年も大変お世話になり心より感謝しております。

来年もご指導ご鞭撻のほど、よろしくお願い申し上げます。


～12/28（火）通常営業

12/29（水）仕事納め

12/30（木）～1/4（火）年末年始休み

1/5（水）仕事始め

夏季休暇について

いつも取引業者様をはじめ、多くの方々にご協力頂き厚く御礼申し上げます。

2021年の夏季休暇は以下の通りです。


～8/11（水）通常営業

8/12（木）～8/15（日）夏季休暇

8/16（月）～通常営業

ゴールデンウィーク休暇について

 いつも取引業者様をはじめ、多くの方々にご協力頂き厚く御礼申し上げます。

2021年のゴールデンウィーク休暇は以下の通りです。


～4/30（金）通常営業

5/1（土）～5/5（水）ゴールデンウィーク休暇

5/6（木）～通常営業

2021年度新入社員が入社しました。

 新入社員として2名が仲間として加わりました。

年末年始休みについて

 いつも取引業者様をはじめ、多くの方々にご協力頂いております。

年末年始連休の予定は以下の通りです。

関係者の皆様、本年も大変お世話になり心より感謝しております。

来年もご指導ご鞭撻のほど、よろしくお願い申し上げます。


～12/28（月）通常営業

12/29（火）仕事納め

12/30（水）～1/5（火）年末年始休み

1/6（水）仕事始め

施工事例の更新について

施工事例を更新しました。

ホームページ上部にある「施工事例」よりご確認いただけます。

年末年始休みについて

いつも取引業者様をはじめ、多くの方々にご協力頂いております。

年末年始連休の予定は以下の通りです。

関係者の皆様、本年も大変お世話になり心より感謝しております。

来年もご指導ご鞭撻のほど、よろしくお願い申し上げます。


～12/27（金）通常営業

12/28（土）仕事納め

12/29（日）～1/5（日）年末年始休み

1/6（月）仕事始め

GW休みについて

いつも取引業者様をはじめ、多くの方々にご協力頂いております。

GW連休の予定は以下になっております。

関係者の皆様、よろしくお願い致します。

～4/26（金）通常営業

4/27（土）休日

4/28（日）休日

4/29（月）通常営業

4/30（火）通常営業

5/1（水）仕事納め

5/2（木）～5/6（月）GW休暇

5/7（火）仕事始め

日米欧の鋼構造研究者が弊社本社工場を視察されました。

　9/10(月)に名古屋工業大学様主催の国際シンポジウム「鋼構造建物の耐震設計法：過去・現在・未来　進行中の研究」が同大学にて開催されました。米・欧における鋼構造耐震設計研究に大きく貢献してきた方々に各地の設計法の変遷を講演いただき、日米欧の設計法の俯瞰的な知見を得ることを主眼とされています。

　翌日の9/11(火)に弊社本社工場にて、研究者の皆様をお迎えし、日本の鉄骨製作工場の実例を見学いただきました。

H形鋼の柱が主流である欧米ではあまり見られないが、日本では主流のコラム柱に特に興味が集まり、構造や加工の特徴などをご説明しました。今回実物や実態をお見せできたことが、日米欧の鋼構造建物の発展に少しでも寄与できたなら幸いです。

日刊産業新聞様　2018年9月13日記事より

週刊鋼構造ジャーナル様　2018年9月24日記事(第1893号)より

台風被害から復旧しました

　昨日は長時間の停電や風災により弊社業務の大部分に制限がかかり、関係者の皆様に多大なご迷惑をお掛けいたしました。弊グループ会社を含め未だ停電が続いている地域もあり早期の復旧に期待します。
　一部設備等に不都合が残る部分もございますが、通常営業を再開いたしますので、何卒よろしくお願いいたします。

「平成30年度 御津臨海企業懇話会 合同防災訓練」を行いました。

2018年9月14日に「平成30年度 御津臨海企業懇話会 合同防災訓練」を行いました。

今回は巨大地震における津波避難を想定した防災訓練ということで、初期対応後に屋外へ一次避難をして点呼確認。
その後、現在も造成が続いている高台へ二次避難をするという流れで行いました。

一次避難、屋外での集合と点呼確認の様子

二次避難、高台を登っている様子

南海トラフ地震の発生確率は、30年以内に70～80％と言われています。
地震・津波が発生した際は、今回の防災訓練を生かして落ち着いて迅速に避難できるようにしましょう。

新しい仲間を紹介します。

今回紹介するのは8月21日から中途で入社した都築さんです。

製造課に配属された都築さんは、クレーン・玉掛け・アーク溶接と様々な資格をお持ちの心強い仲間です。

本日の月初めの朝礼で紹介があり、都築さんに挨拶をしていただき、社員一同拍手で歓迎しました。

猛暑が続いている今年の夏ですが、新たな力が加わった縣鉄工所はそれをを吹き飛ばす勢いで、より一層の発展を目指して頑張っていきます。

2018年3月卒大学新卒採用について

今年も大学生新卒採用の時期が始まりました。
当社は今年も学生さんを採用していきますのでよろしくお願いします。

採用情報としては以下の方法でエントリー、説明会参加ができますのでよろしくお願いします。

①当社HPより申込み

②東三河学生就職ナビよりエントリー

③リクナビダイレクトよりエントリー

★合同説明会の案内
当社は2018年3月卒対象 東三河合同企業説明会に参加します。

第１回	2017年3月22日(水)10:00～16:00	ロワジールホテル豊橋
第２回	2017年5月16日(火)10:00～16:00	ロワジールホテル豊橋
第３回	2017年6月15日(木)10:00～16:00	ロワジールホテル豊橋

少しでも興味を持って頂きましたらお気軽にご連絡ください。
よろしくお願いします。

2017年度新卒の内定式を行いました。

1/9（金）に2017年度新卒の内定式を行いました。

入社するにあたっての心構えを社長や工場長ら管理職から挨拶を行い、
準備に必要な物や連絡事項を説明しました。

今年は製造課に配属される石原君、星野君、寶金君と
工務設計課に配属される市川君が入社してくれることになりました。

4人とも1日も早く会社に馴染んで、皆の力になってくれるように応援してます。

また、2018年度採用活動は2017年3月より行います。
来年も新卒社員を採用しますので興味のある方は連絡をお待ちしております。
よろしくお願い致します。

お盆休みについて

いつも取引業者様をはじめ、多くの方々にご協力頂いております。

お盆休み連休の予定は以下になっております。

関係者の皆様、よろしくお願い致します。

～8/11(木)　通常営業

8/12(金)　仕事納め

8/13(土)～8/16(火)　お盆休み休暇

8/17(水)　仕事始め

豊橋商工会議所より環境経営賞を受賞しました。

以前より豊橋商工会議所が進めていました第4回環境経営賞に応募していましたが、

2016年3月に表彰対象業者が発表されました。（詳しくはこちら）

その中で縣鉄工所は見事、優秀賞を受賞することが出来ました。

この賞を励みに今後も縣鉄工所は資源再利用や環境負荷低減の推進に邁進してまいります。

2016年度新入社員が入社しました。

4月になり、2016年度が始まりました。

今年も新入社員を迎え入れることができました。

今年は新卒、中途合わせて8名の仲間が加わりました。

今回はその内の7名を紹介します。

製造課の岡村君、現寸課の彦坂君、工務設計課の大森さん、製造課の冨永君、伊藤君、金澤君

リース部営業の西奈美君です。

（写真左後ろ2人目から時計回りです）

月始めの朝礼で紹介したあと、新人社員研修を行いました。


まず安全衛生担当の太田より基礎マナー研修を行いました。

次に工場長より当社業務の流れの説明と場内の安全についての講習を行いました。

最後に配属先上司と顔合わせを行いました。

皆緊張した顔つきで自己紹介をしています。

その後各部署にて注意事項の教育を受け、新入社員研修は終了しました。

新入社員の皆さんはゆっくり焦らずに会社や業務に慣れていってください。

新たな力も加わって縣鉄工所はより一層の発展を目指して頑張っていきます。

2017年卒 就職活動が解禁されました。

今年も大学生就職活動が始まりました。

今年は去年と比べ、1ヶ月早いスタートになります。
時期が変更することにより戸惑う学生さんも多いと思われますが頑張ってください。

当社は今年も大学生新卒採用を募集しております。

応募は以下の方法で可能ですので当社に興味を持たれましたらお気軽にご連絡ください。

・当社HP採用問合せより連絡

・大学生共通　求人検索NAVI

・リクナビダイレクト

皆さんのご応募をお待ちしております。

危険予知訓練（KYT）を行いました

2月の月初めに行った月礼で危険予知訓練（以下KYT）を行いました。

これは建設現場では毎日やっているKY活動を工場の作業員及び事務方の社員にも覚えてもらい、

K危険の芽を摘むことで、より事故の発生率を下げようと企画しました。

最初に安全部長の渡辺さんが動画を交えつつKYTのやり方を説明しました。

次に各部署ごとに決められたチームに分かれて用意された凡例や各部署で実際に起こりそうな事例を使って、KYTを行いました。

どのチームも活発な意見交換ができていて非常に良かったです。

意見がまとまってからは何チームか発表を行いました。

同じ事例でもチームごとにことなるKYを行っているのが印象的でした。

今回の訓練を生かしてより安全な作業を行ってください。

よろしくお願い致します。